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Test di Intelligenza emotiva SIX Seconds

TEST DI INTELLIGENZA EMOTIVA SIX SECONDS

Scopri il test di intelligenza emotiva all'avanguardia per misurare il tuo Quoziente Emotivo, un test certificato SIX Seconds.

Il Test misura 3 competenze emotive:

  1. consapevolezza di se stessi e delle proprie emozioni
  2.  valutazione della capacità di dominare e gestire se stessi
  3. livello di empatia e capacità di perseguire obiettivi eccellenti

Il test è online, e prevede la restituzione del report dettagliato con un incontro di 60 minuti con un coach certificato.

Six Seconds propone una linea intera di strumenti progettati e validati scientificamente per supportare le persone nello sviluppo delle loro competenze emotive, relazionali e sociali.

Il focus del test di intelligenza emotiva qui proposto è la misurazione di quelle competenze chiave dell’ Intelligenza e della Performance Emotiva impattanti su importanti fattori di successo quali: Efficacia, Relazioni, Benessere e Qualità di Vit

Test di intelligenza emotiva sulle 3 competenze di consapevolezza, gestione e direzione di se stessi
Il test di intelligenza emotiva è composto da 77 items che valutano il Quoziente Emotivo in riferimento alla 3 aree che sono alla base dell’ Intelligenza Emotiva:
Self Awareness – riguarda il far crescere la consapevolezza di sé. Aiuta a comprendere i propri pensieri, sentimenti e le proprie azioni.
Self Management – riguarda il miglioramento nella gestione di se stessi Aiuta a “navigare”, e non solo a gestire, le proprie emozioni e a scegliere con maggiore consapevolezza.
Self Direction – riguarda l’allineare le proprie scelte quotidiane con un senso più ampio. Aiuta a migliorare il buon senso nel relazionarsi in maniera significativa con gli altri attraverso l’empatia e la definizione di obiettivi importanti.

Dettagli del test di intelligenza emotiva

Il questionario è dotato di diverse scale in grado di rendere il risultato finale attendibile e per fare una precisa valutazione dei propri punti di forza e debolezza. Vengono presi in considerazioni due Indici di valutazione:

Indice di Correzione
  • Stile di Risposta – il questionario va a correggere i punteggi, ri-oggetivizzando il quadro, in base alla modalità con cui la persona reagisce agli item del questionario
Indici di Attendibilità
  • Coerenza – informazione che consente di capire il grado di coerenza mantenuta dalla persona durante la compilazione;
  • Tempo di Compilazione – informazione che valuta la durata della compilazione confrontandola con un tempo medio;
  • Indice di Sopravvalutazione – informazione che consente di avere un feedback sulla percezione che il compilatore ha di se stesso

A chi è rivolto il test di intelligenza emotiva

Il test di intelligenza emotiva è uno strumento di riflessione importante adatto a qualsiasi persona in qualsiasi ruolo.

Il percorso qui presentato è indicato per la singola persona, ma sono disponibili set di test per la valutazione delle competenze emotive di un team

Come Funziona il test di Intelligenza emotiva

La valutazione delle competenze emotive attraverso il test di intelligenza emotiva rappresenta un punto di partenza essenziale per comprendere appieno il proprio bagaglio emotivo.

Per un approfondimento più completo e per un adeguato sviluppo delle competenze, è consigliabile intraprendere un percorso dedicato,  attraverso sessioni di coaching personalizzato o un programma di training mirato.

Focalizzato su competenze da sviluppare ed applicare, il test è stato costruito sulla base di dati sperimentali con particolare attenzione allo sviluppo pratico.

Il test di intelligenza emotiva è  adatto a persone individuali che cercano un orientamento ed un percorso di coaching sulla base delle competenze emotive. 

 Il test di intelligenza emotiva viene utilizzato in contesti organizzativi per supportare e accompagnare il lavoro svolto dall’area HR in riferimento a: formazione, valutazione, selezione.

Questo tipo di percorso permette di esplorare e armonizzare le diverse sfaccettature del nostro quotidiano, bilanciando le discrepanze tra competenze relative al solo  Quoziente Intelligenza, con le sfumature date dalle emozioni.

Attraverso un impegno costante in questo processo, si apre la strada a una crescita personale e professionale significativa, tenendo sempre presente l’importanza cruciale della dimensione emotiva nel contesto attuale.

Investire nella propria intelligenza emotiva si rivela pertanto un passo fondamentale per uno sviluppo complessivo equilibrato e soddisfacente.

Leggi qui l’articolo sull’importanza dell’intelligenza emotiva al lavoro, e scopri in quale aziende abbiamo realizzato questo percorso.

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