Descrizione

COME SVILUPPARE LEADERSHIP E ORIENTARSI ALL’OBIETIVO CON INFORMAAZIONE

In questo progetto abbiamo misurato:

RISULTATI –  Raggiungimento obiettivi aziendali

COMPORTAMENTI – Utilizzo sul lavoro di quanto appreso

APPRENDIMENTO – Aumento delle conoscenze

REAZIONE – Soddisfazione delle persone coinvolte