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MISURARE IL ROI DELLA FORMAZIONE

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Descrizione

COME SVILUPPARE LEADERSHIP E ORIENTARSI ALL’OBIETIVO CON INFORMAAZIONE

In questo progetto abbiamo misurato:

RISULTATI –  Raggiungimento obiettivi aziendali

COMPORTAMENTI – Utilizzo sul lavoro di quanto appreso

APPRENDIMENTO – Aumento delle conoscenze

REAZIONE – Soddisfazione delle persone coinvolte