COME SVILUPPARE LEADERSHIP E ORIENTARSI ALL’OBIETIVO CON INFORMAAZIONE

In questo progetto abbiamo misurato:

RISULTATI

Raggiungimento obiettivi aziendali

COMPORTAMENTI

Utilizzo sul lavoro di quanto appreso

APPRENDIMENTO

Aumento delle conoscenze

REAZIONE

Soddisfazione delle persone coinvolte

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