Descrizione

Leader di me stesso

Corso in aula di 16 ore di formazione, adattabile a qualsiasi esigenza di tempi e obiettivi formativi

Il corso individua tre grandi pericoli della vita personale e professionale del 21° secolo (area cognitiva, emotiva e realizzativa) e gli strumenti per affrontarli. Questi strumenti sono inoltre molto efficaci nella gestione del cambiamento e dello stress. Vengono forniti strumenti per potenziare l’intelligenza emotiva e il senso generale di autoefficacia, all’interno della rete di relazioni lavorative. I partecipanti sono guidati nella creazione di una propria scheda personale di allenamento.

Obiettivi didattici

• Maggiore senso di autoefficacia
• Maggiore consapevolezza di sè
• Desiderio di crescita e miglioramento
• Migliore capacità di gestione dello stress e del cambiamento

Il Programma

• Le sfide del 21° secolo
• La comfort zone
• I killer dell’attenzione
• La mindfulness in azienda
• Il rapimento emotivo e i suoi pericoli
• L’inerzia attiva: la trappola dell’ ”Abbiamo sempre fatto così”
• Diventare professionisti riflessivi: la tecnica BAD
• La mappa degli stakeholder
• Analisi SWOT personale
• Il linguaggio proattivo e la sfera di influenza
• L’intelligenza emotiva: nominalizzare le emozioni
• Gestire le emozioni: il toolkit
• Sapersi motivare

Dicono di noi

La formazione ha portato grandi cambiamenti in azienda. È una reale esperienza di gruppo. Le capacità dei singoli hanno perso quella parte di “egocentrismo” per mettersi al servizio del gruppo. Questa è una grande cosa! Sto vedendo una sorta di illuminazione in parecchi collaboratori. Sto capendo anch’io tante cose sulle mie modalità di leadership. È un metodo molto potente che abbinato alla grande capacità del docente ci farà fare la differenza in questa era del chaotic management.

Roberta Cippà – C.E.O. Cippà Trasporti

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