Descrizione
Il corso guida i partecipanti a utilizzare con efficacia il modello della leadership situazionale, basato sulla flessibilità del leader e sulla stretta relazione con i suoi followers. I leader potenziano la propria intelligenza emotiva e le proprie capacità comunicative, per poter adattare il giusto stile di leadership a seconda del contesto, del team e del singolo collaboratore.
Programma
- Le 3 abilità della leadership: diagnosi, flessibilità, allineamento
- Il mindset di un leader
- Gli stili di leadership
- Intelligenza Emotiva: dirigere con il cuore
- Gestire se stessi per gestire gli altri
Testimonianza
Oggi la differenza nella formazione è essenzialmente dettata dal metodo didattico e dalla programmazione della stessa. È fondamentale adattare ogni corso formativo a quelle che sono le reali esigenze aziendali e il contesto di riferimento in cui occorre muoversi. Metaforicamente, la formazione deve essere come un abito cucito da un sarto che riveste l’azienda e il contesto lavorativo.
Ho avuto sicuramente modo di verificare e apprezzare i risultati ottenuti dopo l’intervento formativo organizzato da InformaAzione sul nostro top management. L’elemento caratterizzante che ricordo nell’ esperienza formativa intrapresa è legato all’adattamento della docenza nei confronti del contesto in cui si operava ogni qualvolta ci incontravamo per la giornata di formazione.
Direttore del Personale – Marche Multiservizi
