Descrizione

Il corso e-learning offre strumenti e strategie per migliorare la gestione e coordinazione dei collaboratori che operano in smart working, al fine di massimizzare le performance aziendali nelle nuove modalità di lavoro. Con questo video corso il partecipante avrà migliorato le proprie soft skills utili ad esercitare una leadership efficace anche lavorando in remoto. Si affrontano le tematiche del mindset, come sviluppare una mentalità ottimale che permetta di lavorare a distanza ed in ufficio; come possiamo sviluppare competenze per affrontare il cambiamento; stabilire obiettivi chiari e facilitare i collaboratori nel loro perseguimento; migliorare la comunicazione e la collaborazione all’interno del team.

Contenuti

• Smart Working: la definizione e il contesto legislativo
• La mentalità corretta dello Smart Working
• I principi della leadership in remoto e cambiamenti rispetto al lavoro in presenza
• Come stabilire e perseguire gli obiettivi aziendali lavorando da remoto
• Come gestire la collaborazione nei team dislocati

Struttura corso

Introduzione

• Definire lo Smart Working (video)

Modulo 1 – Mindset dello Smart Working

• La mentalità corretta (video)
• Esercitazione

Modulo 2 – Le regole del leader in remoto

• Tre grandi principi (video)
• Grandi cambiamenti (video)
• Esercitazione

Modulo 3 – Stabilire gli obiettivi

• Gli obiettivi S.M.A.R.T. (video)
• Esercitazione

Modulo 4 – La collaborazione da remoto

• L’Accordo di team (video)
• Esercitazione

Dicono di noi

Dai contenuti affrontati dal corso la mia attività si è chiarita nella direzione di relazionarmi con i collaboratori con cui lavoro in remoto per esprimere visione, maggiore chiarezza su ciò che voglio fare e più attenzione sulle strategie necessarie per il suo conseguimento. Dare per scontato che ciò che si faceva prima resta invariato è un errore. Ancora di più è necessaria fiducia e collaborazione.
Responsabile Gas & Heat

Utilizzo del corso

Il corso può essere seguito in nostra piattaforma o è possibile inserirlo nella propria Academy.

Come gli ultimi studi mostrano l’efficacia del corso e-learning è massimizzata attraverso attività collaborative e di confronto come il team coaching