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Leadership personale

Corso in aula

Leadership personale

Un corso per migliorare GESTIONE del TEMPO, PROATTIVITÀ, GESTIONE di SE STESSI. Con strumenti pratici ed efficaci per migliorare la relazione con se stessi e con gli altri, al lavoro e nella vita privata

Leadership personale

Corso in aula di 16 ore di formazione, adattabile a qualsiasi esigenza di tempi e obiettivi formativi.
Il corso individua tre grandi pericoli della vita personale e professionale del 21° secolo (area cognitiva, emotiva e realizzativa) e gli strumenti per affrontarli. Questi strumenti sono inoltre molto efficaci nella gestione del cambiamento e dello stress. Vengono forniti strumenti per potenziare l’intelligenza emotiva e il senso generale di autoefficacia, all’interno della rete di relazioni lavorative. I partecipanti sono guidati nella creazione di una propria scheda personale di allenamento.

Programma del corso

  • Le sfide del 21° secolo;
  • la comfort zone;
  • i killer dell’attenzione;
  • la mindfulness in azienda;
  • il rapimento emotivo e i suoi pericoli;
  • l’inerzia attiva: la trappola dell’ ”Abbiamo sempre fatto così”;
  • diventare professionisti riflessivi: la tecnica BAD;
  • la mappa degli stakeholder;
  • analisi SWOT personale;
  • il linguaggio proattivo e la sfera di influenza;
  • l’intelligenza emotiva: nominalizzare le emozioni;
  • gestire le emozioni: il toolkit;
  • sapersi motivare.

Strumenti

  • Tecnica BAD;
  • mindfulness;
  • toolkit per gestire i rapimenti emotivi;
  • il linguaggio proattivo;
  • a sfera di influenza.

A chi è rivolto

Qualunque categoria professionale, qualunque ruolo. Il self empowerment è utile a tutti.

Cosa otterrai

  • Maggiore senso di autoefficacia;
  • maggiore consapevolezza di sè;
  • desiderio di crescita e miglioramento;
  • migliore capacità di gestione dello stress e del cambiamento.

Dicono di noi

Descrizione Informazioni aggiuntive Leader di me stesso Corso in aula di 16 ore di formazione, adattabile a qualsiasi esigenza di tempi e obiettivi formativi Il corso individua tre grandi pericoli della vita personale e professionale del 21° secolo (area cognitiva, emotiva e realizzativa) e gli strumenti per affrontarli. Questi strumenti sono inoltre molto efficaci nella gestione del cambiamento e dello stress. Vengono forniti strumenti per potenziare l’intelligenza emotiva e il senso generale di autoefficacia, all’interno della rete di relazioni lavorative. I partecipanti sono guidati nella creazione di una propria scheda personale di allenamento. Obiettivi didattici Maggiore senso di autoefficacia Maggiore consapevolezza di sè Desiderio di crescita e miglioramento Migliore capacità di gestione dello stress e del cambiamento Il Programma Le sfide del 21° secolo La comfort zone I killer dell’attenzione La mindfulness in azienda Il rapimento emotivo e i suoi pericoli L’inerzia attiva: la trappola dell’ ”Abbiamo sempre fatto così” Diventare professionisti riflessivi: la tecnica BAD La mappa degli stakeholder Analisi SWOT personale Il linguaggio proattivo e la sfera di influenza L’intelligenza emotiva: nominalizzare le emozioni Gestire le emozioni: il toolkit Sapersi motivare Dicono di noi La formazione ha portato grandi cambiamenti in azienda. È una reale esperienza di gruppo. Le capacità dei singoli hanno perso quella parte di “egocentrismo” per mettersi al servizio del gruppo. Questa è una grande cosa! Sto vedendo una sorta di illuminazione in parecchi collaboratori. Sto capendo anch’io tante cose sulle mie modalità di leadership. È un metodo molto potente che abbinato alla grande capacità del docente ci farà fare la differenza in questa era del chaotic management.
Roberta Cippà – C.E.O. Cippà Trasporti
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