Le persone formate hanno cominciato ad acquisire la consapevolezza del loro ruolo, una sorta di micro managing, hanno iniziato a capire che devono cambiare il modo di gestire i collaboratori; hanno differenti livelli di comprensione, ma stanno veramente cercando di cambiare e senza dubbio uno dei risultati raggiunti è che le persone che lavorano con loro crescono e imparano a delegare.
Doris Klein – Country Manager Spain & Portugal
Informazioni Aziendali
Informazioni Aziendali
- Dipendenti: oltre 130.000 worldwide – 6.500 per la country formata
- Persone formate: 300 persone in 18 mesi
- Tipologia mercato: Abbigliamento & Retail
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