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Gestione del Cambiamento

Corso in aula

Gestione del cambiamento

Strategie efficaci per la gestione del cambiamento in azienda e per la creazione di una vision al passo con i tempi.

l corso propone strategie efficaci per la gestione del cambiamento in azienda e per la creazione di una vision al passo con i tempi. I partecipanti sviluppano una mentalità aperta al cambiamento e imparano a trasmetterla a tutto il team, per una strategia di change management condivisa e vincente, capace di superare le resistenze e raggiungere velocemente gli obiettivi prefissati.

Programma del corso

  • I 7 errori più comuni nel gestire il cambiamento;
  • il fulcro del cambiamento: coinvolgere le persone;
  • la curva del cambiamento di Kubler-Ross;
  • resistenze e ostacoli al cambiamento;
  • mindfulness e gestione delle emozioni;
  • creare una visione;
  • il modello ADKAR;
  • la mappa degli stakeholder;
  • comunicare il cambiamento: il potere del racconto;
  • muoversi nell’incertezza;
  • sviluppare un team resiliente: attitudine e processi;

Strumenti

A chi è rivolto

Cosa otterrai

  • Saper strutturare un cambiamento organizzativo per massimizzare le probabilità di successo;
  • sapere come sostenere le persone nei processi di cambiamento;
  • conoscere i punti chiave per costruire team e organizzazioni resilienti;

Dicono di noi

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